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株式会社SHTの代表の挨拶から
最近ではITに関するさまざまな企業があります。ITはもはやビジネスでも私生活でも欠かせないものとなっており、多くの人にとって関心が深い分野かと思います。何らかの形でIT企業とセッションを持っているといった人も多いことでしょう。
ITですが、1990年代後半から浸透し始め2000年ころになると瞬く間に普及しました。もはやオフィスではパソコンが使えない人を探すのが大変なくらいです。パソコンが使えないと、仕事をさせることができないといった職場も少なくありません。そうした面からも必須科目となったパソコンですが、パソコンについてはトラブルも多く頭を抱えている企業もあることと思います。
パソコンについては経費もかかるのでなるべく負担が少なく、そして便利な形で利用できるがベストですよね。
それはさておき、みなさんは「株式会社SHT」という会社名を耳にしたことがあるでしょうか？株式会社SHTはITに関する事業を手がけている会社です。IT関連に詳しい人はすでにご存知かもしれません。株式会社SHTですが、さまざまな形で社会貢献を果たしている企業です。ここでは株式会社SHTの代表の挨拶も含めて紹介したいと思います。
まず代表取締役ですが、吉原譲治さんがつとめています。まさしく会社の顔とも言える存在です。吉原譲治さんのもと成長し続けエンジニア集団である株式会社SHTですが、社会に対し技術提供する団体だと自負している様子が伺えます。
お客様のニーズにこたえてあらゆる角度からサポートするのが株式会社SHTの姿勢であり、その熱心な姿勢は高い評価を集めています。実際にITを導入したものの、あまりサポートがよくないといった企業も少なくありません。また「忙しく手がまわらない」といったことを理由にして、改善をなかなかしてくれない業者があるのも事実です。そうした業者にあたったらそれこそ不運ですが、ここ見切りをつけて違う業者を探してみるのも1つの手です。SHTに関しても選択肢の1つとして、入れてみるといいでしょう。
SHTではビジネスであるからこそ社員のヒューマンスピリットを大切するといった精神を掲げています。エンジニアのプロの集団でも力量に差があって当然のことです。差がある力量を少しでも縮めたり、またさらにパワーアップするためには会社のバックアップ体制も不可欠となります。
またしてITの世界は本当に厳しく、次々と新しい技術が出てきます。となるとその技術についても習得していかなくてはなりません。それこそめまぐるしいスピードで技術についていかないと、時代に取り残されてしまいます。時代に取り残されたシステム会社は閉鎖の道を余儀なくされ、苦渋の決断を迫られることでしょう。
このようなことから社員教育にも力を入れているSHTの姿は、まさしくシステム企業のあるべき道といえる姿勢です。顧客側としてもこうした取り組みを行っている企業であれば、安心してお願いすることが可能ですよね。
目標設定とスキル設定をあらかじめきめて、カリキュラムとして取り入れておりそうした点からも体制を大変整えている様子が伺えます。
どんなに腕がよいエンジニアであっても、技術を磨かないとどんどん時代に取り残されてしまいます。まさしく業務知識を養うこと、また向上を目指すことが大きなキーポイントとなることでしょう。これらの育成に励むことによって人間力でも大きなプラスになると考えているのがSHTのあり方です。SHTのあり方に沿って、ぜひともさまざまな点を参考にしたいところですね。
教育についても充実した形で実施しているSHTなら、信頼性も厚いといえます。IT企業の選択肢としてぜひ取り入れてみてはどうでしょうか。
エンジニアにも力量があるのは当たり前のことですが、会社としてはいかにして足並みをそろえていくかも大きな課題です。力量がある人材に足並みを揃えることが可能な形となると、それこそメリットも大きいといえます。
「バランスの取れた人材を創造」といったこともSHTのミッションの1つです。このミッションについてもぜひ注目したいところです。この結果SHTでは、顧客から「満足度が高い」といった評価を受けています。これぞまさしく努力の鏡ともいえる内容であり、ぜひとも見習いたいところですよね。
努力によってさまざまな形で企業の道は切り開かれていくものです。逆にそうした努力を怠ると、どんどん遅れをとってしまいます。遅れをとらないためにもどういった形がベストなのかも踏まえて、活用を検討したいところですよね。活用を検討することによって、きっと新たな道が開けてくるはずです。
SHTの姿勢については、システム会社はもちろん他業種でもぜひ参考にしたいところです。参考にするべき点は多数あり、勉強にもなります。こうした形で勉強できる場があるのは非常に貴重な経験です。経験をフルに生かすためにもぜひとも取り組みを検討したいところですね。
株式会社SHT
http://www.shtech.co.jp/
